12月2日下午，我院举行2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生工作部署会。市人社局党组成员、副局长沈礼军，市人才中心主任张占宏等相关领导莅临指导，学院党委书记徐江博出席会议并讲话，副院长李承涛做就业工作报告，学院领导班子成员，各部门、二级学院负责人及全体学工干部、辅导员出席会议。会议由学院院长刘勇主持。

沈礼军在讲话中，对学院就业工作成效给予高度赞誉。他指出，过去一年市人社局与学院携手同行，以政策协同精准直达、市场拓展同频共振、就业帮扶同心同行三大举措，累计发放求职创业补贴196.85万元，惠及1563名学子，助力学院毕业生去向落实率突破80%，书写了政企校协同育人的动人篇章。他辩证分析当前就业形势，既正视本地企业吸纳能力有限、结构性矛盾突出等挑战，也点明了政策导向鲜明、经济韧性增强、职业教育前景广阔、商洛“一都四区”建设释放人才需求等重大机遇。他提出三点殷切建议：强化就业指导针对性，引导学子树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的职业观；深化产教融合校企合作，推动专业设置与产业发展同频共振；完善就业服务体系，提升服务精准化智能化水平。他表示，市人社局将持续以“精准滴灌”落实政策“质效并重” 挖掘岗位、“个性定制”优化服务，通过“1131”精准帮扶机制，为毕业生筑牢就业保障线。

会议对2025年就业工作先进集体和先进个人进行了表彰，机电工程学院、师范学院获评先进集体，罗瑞瑛等10名教职工获评先进个人。各二级学院负责人及4名辅导员分享就业工作中的创新实践与宝贵经验，既有宏观布局的思考，亦有微观帮扶的细节，为2026届就业工作提供了鲜活借鉴。

李承涛作就业工作报告，以详实数据勾勒2025届就业工作答卷。3914名毕业生中，截至8月31日去向落实率达80.10%，同比提升6.76%。机电工程学院以86.64%的成绩领跑各二级学院，年底预计全院毕业生去向落实率将冲刺90.06%。报告既肯定了“一把手”工程引领、25场招聘会提供1.3万余个岗位、访企拓岗225家、713名学生专升本、144名学生应征入伍等亮眼成效，也客观剖析了专业与产业对接精准度不足、产教融合深度不够等短板，为2026届就业工作精准锚定发力方向。

党委书记徐江博作重要讲话。他强调，就业是民生之本、发展之基，是职业院校办学水平的核心标尺，更是践行“为党育人、为国育才”初心使命的试金石。结合当前形势与学院实际，提出三点核心要求：一要提高政治站位，在认清形势中增强责任担当。需深刻领会国家战略导向，将就业工作融入国家人才战略与产业升级大局；吃透中省市政策红利，让“技能照亮前程”等政策落地生根；正视2026届全国1270万高校毕业生带来的竞争压力，补齐自身发展短板，以忧患意识筑牢就业工作根基。二要深化改革创新，在对接市场中夯实育人根基。要紧盯市场需求优化专业布局，对接商洛“一都四区”建设与新兴产业趋势，探索“微专业”“订单班”模式，推进中药学、无人机应用技术等新专业申报；深化产教融合，持续“访企拓岗”，引入企业参与教学，推行“入学即入职、毕业即就业”培养模式；聚焦技能提升，办好职业规划大赛，开展求职技能培训，鼓励学生考取职业技能等级证书，锤炼就业“硬本领”。三要聚焦重点任务，在精准施策中打赢就业攻坚战。需推动政策落地直达快享，制作“就业政策明白卡”，实现政策知晓率100%；拓展就业渠道，重点深耕本地就业市场，用好苏陕协作平台，建立优质岗位信息库；构建“一年级启蒙、二年级定向、三年级冲刺”的全程就业指导体系，加强家校协同；做实重点群体“一人一策”精准帮扶，强化心理疏导；引导学生转变就业观念，鼓励扎根基层、服务家乡，拓宽就业路径。徐江博表示，学院党委将始终把就业工作作为“一把手”工程，统筹人财物资源，凝聚全院合力为毕业生就业保驾护航。

刘勇校长在总结中强调，全体教职工要深刻领会习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真传达徐书记讲话精神，学习工作报告主要内容。要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动毕业生高质量充分就业。

会议对2025年就业工作先进集体和先进个人进行了表彰，机电工程学院、师范学院获评先进集体，罗瑞瑛等10名教职工获评先进个人。各二级学院负责人及4名辅导员分享就业工作中的创新实践与宝贵经验，既有宏观布局的思考，亦有微观帮扶的细节，为2026届就业工作提供了鲜活借鉴。

此次会议既是一次总结过往、表彰先进的鼓劲会，更是一次锚定目标、凝心聚力的动员会。校政双方携手同心，明确了工作方向与举措。我院将以此次会议为契机，深化协同联动，扎实推进各项就业工作，让每一位学子都能带着本领与希望奔赴人生新征程，为商洛经济社会高质量提供高质量技能型人才支撑。